近年来，我市坚持党管人才，落实工作责任，从健全领导体制和运行机制入手，实行人才工作项目化管理，加强人才工作顶层设计，围绕产业发展，推进引才平台载体建设，深化人才体制机制改革，吸引青年人才来港留港，大力开展人才教育培训、提升人才服务，不断提升人才吸引力。市政府投入近千万建设了50套人才公寓，配齐室内设施，满足了人才短期住房需求。